• 五险一金
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 带薪年假
• 包吃包住
• 双休
• 班次补贴

职责描述
作为培训经理，负责酒店员工的培训和发展工作，提升员工的职业技能和服务质 量。
主要职责
一、培训规划
1. 制定并执行酒店的培训计划，满足各部门的培训需求。
2. 评估培训需求，设计培训课程和教材。
3. 与外部培训机构合作，引入优质的培训资源。
二、培训实施
1. 组织和实施培训活动，确保培训效果。
2. 监督培训过程，确保培训质量和进度。
3. 评估培训效果，提出改进建议。
三、员工发展
1. 制定并执行员工发展计划，提升员工的职业技能。
2. 定期进行员工绩效评估，提供反馈和改进建议。
3. 激励和奖励优秀员工，建立积极的工作氛围。
任职资格
一、学历情况
1. 人力资源管理或相关领域的学士学位。
二、工作经历
1. 至少5年以上的培训工作经验，其中至少2年在管理层。
2. 有酒店相关行业工作经验者优先。
三、专业技能
1. 熟悉培训方法和技巧。
2. 熟练使用培训管理系统(如 LMS 等 ) 。
3. 具备良好的沟通和协调能力。
四 、沟通及协作能力
1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门合作。
2. 能够适应多任务处理和高压工作环境。
五、道德意识
1. 具备较高的道德意识和职业操守。
六、外语能力
1. 第二外语为英语(具备基本的听说读写能力)。

西安新罗汇纹酒店项目是西安高新金控集团与韩国新罗酒店合作开发的集餐饮、住宿、商务会议、娱乐休闲、环境优雅、功能齐全的五星级酒店项目。新罗酒店成立于1979年，是一家隶属于三星集团的五星级酒店。新罗酒店集团作为韩国顶级品牌酒店，曾多次迎接各国元首以及贵宾，并举办了重大国际活动。新罗酒店曾多次被Travel&Leisure、Euromoney、Institute Investor等著名旅行刊物和调查机构评为韩国顶级酒店。1979年成立伊始就加入了精选全世界450余家顶级酒店成为会员公司的世界顶级酒店联盟(The Leading Hotels of the World/LHW)，也是首尔唯一拥有LHW会员资格的酒店。有代表性的是首尔新罗酒店、济州新罗酒店及新罗舒泰酒店等。西安新罗汇纹酒店位于西安高新丝路科学城中央创新区—西安丝路国际金融中心核心区，纬三十路以南，经二十路以西，与大学城核心区和医院相邻相伴，集教育、文化、医疗、商业、办公余一体。酒店紧邻交通枢纽长安中心，地铁6号线已于2020年通车，市政交通四通八达。项目占地22亩，总建筑面积约6.88万平方米，其中地上建筑面积约4.44万平方米，主要建设五星级酒店及配套商业，其中酒店部分建筑面积约2.99万平方米，规划有264间客房及宴会厅、健身中心、室内泳池、SPA、行政酒廊等配套设施；配套商业部分建筑面积约1.46万平方米；地下建筑面积约2.39万平米，主要建设地下车库、设备用房及人防设施等。项目于2022年4月开工建设，2025年全面完工投入运营。