• 包吃包住
• 节日礼物
• 员工团建
• 员工生日礼物
• 精彩的活动
• 具竞争力薪资
• 管理规范
• 领导好
• 岗位晋升
• 技能培训

1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工工资、社保及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

万达美华酒店以“乐无限，尽享美刻”为品牌主张，致力于为喜欢社交、乐于体验新潮的商旅伙伴，提供臻选服务的中高端、共享、绿色生活方式酒店品牌。