岗位职责:
1、管理运营:统筹餐饮区域日常运作,合理安排员工排班,调配人力;
2、服务把控:监督服务标准执行,与客人沟通收集反馈,处理投诉与特殊需求;
3、团队管理:管理员工日常,组织技能培训与考核,激励员工;
4、 成本安全:管控物料领用与盘点,监督卫生清洁和消防安全;
5、 沟通协作:与厨房协调餐品供应,定期向上级汇报运营情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,五星酒店从业经历3年以上;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名