收藏 
微信
举报
岗位职责：
1.、运营管理：对总部指标负责，执行制度，定目标、控成本，统筹酒店事务；
2、 品质管理：维护品牌，推升服务品质，提宾客满意度，处理客诉与舆情；
3、市场营销与会员管理：分析市场竞品，定策略拓渠道，执行总部营销及会员政策；
4、人力资源管理：优化人员编制，建文化聚团队，负责人才招募培养；
5、 财务管理：权限内调配资金、审批支出，做好内控防违规；
6、 安全管理：保障酒店安全运营及设施维护；
7、其他：执行总部决议，协调业主费用结算，维持合作。
任职要求：
1、40 周岁及以下，酒店、旅游管理等相关专业优先；
2、中端酒店行业同等职位工作经验，或国际品牌酒店房务/销售总监及以上从业经验；
3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-精通计算机能力：熟练年龄要求：30-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
酒店业--全服务中档酒店/4星级 
1-49 人 
私营．民营企业 