【岗位职责】
1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括但不限于开餐前准备、餐中服务督导及收市收尾检查,确保各环节符合酒店服务标准。
2、合理调配餐厅服务员、传菜员等岗位人员,制定排班计划,组织班前例会,明确当日工作重点及注意事项,保障高峰时段服务高效有序。
3、监督并执行中餐服务流程与操作规范,检查摆台标准、餐具卫生、包厢布置及公共区域整洁度,及时纠正不规范操作,提升整体服务质量。
4、负责餐厅物资与易耗品管理,定期盘点餐具、布草、点菜设备等,控制损耗率,按需提交采购申请,确保物资充足且无浪费。
5、妥善处理宾客投诉与突发状况,主动与顾客沟通,收集用餐反馈,协同后厨优化出品与上菜节奏,提升顾客满意度及复购率。
6、配合酒店开展新员工岗前培训和在岗技能培训,指导员工掌握点菜、上菜、斟酒、撤台等规范,关注员工状态并协助解决工作困难。
7、协助制定并执行餐厅营销推广活动,结合时令或节假日推出特色服务方案,完成酒店下达的营业指标与翻台率目标。
8、落实食品安全与安全生产制度,检查燃气、电器、消防设施运行状况,确保员工操作安全,杜绝安全事故与食品卫生隐患。
【岗位要求】
1、学历、经验、年龄均不限,酒店管理、餐饮服务相关专业或具备中餐领班、主管经验者优先录用。
2、熟悉中餐服务流程、宴席接待礼仪及基本菜品知识,能够熟练操作点菜系统或收银设备,具备扎实的服务技能。
3、具备较强的组织协调与现场管理能力,能灵活应对客流高峰、人员调配及突发状况,保证餐厅运行平稳有序。
4、具有良好的人际沟通与表达能力,普通话标准,能妥善处理宾客投诉并维护客户关系,具备一定的客诉化解技巧。
5、工作责任心强,注重细节,执行力高,能以身作则带领团队完成服务任务,并具备培养下属、激励员工的意识。
6、身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间及站立服务要求,无传染性疾病,持有有效健康证者优先。
7、热爱餐饮服务行业,具有服务意识与团队合作精神,认同酒店企业文化,能服从上级工作安排并积极配合其他部门协作。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通