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【岗位职责】
1、负责酒店OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格调整、活动策划及上线等；
2、监控并分析酒店在各OTA平台的销售数据、流量转化率及客户评价，制定优化策略以提升订单量和收益；
3、定期收集并分析竞争对手的价格策略、促销活动及市场动态，为酒店定价和收益管理提供数据支持；
4、协调酒店前厅、销售等部门，确保OTA订单的高效处理及客户需求的及时响应；
5、制作运营数据报表，包括预订趋势、渠道表现、收益分析等，为管理层决策提供依据；
6、参与OTA平台的营销活动策划与执行，提升酒店线上曝光率和品牌影响力。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，1年以上酒店OTA运营或收益管理相关工作经验；
2、熟悉主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营规则及后台操作；
3、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案；
4、书面表达能力优秀，能处理OTA平台的综合业务沟通；
5、对市场敏感，具备同行竞品信息收集及分析能力；
6、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
年龄要求：26-36岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--有限服务中档酒店
50-99人
万达悦华酒店是万达酒店及度假村旗下有限服务中档酒店品牌，定位商务与休闲出行市场，以“高效、品质、亲和”为核心价值。酒店聚焦核心城市及潜力区域，为宾客提供高性价比的住宿体验，满足商旅及年轻客群对便捷与舒适的双重需求。**核心优势** - **品牌背书**：依托万达集团资源，拥有标准化运营体系与成熟管理经验。 - **精准定位**：中档价位匹配优质服务，客房设计简约现代，配备智能设施，覆盖免费高速网络、自助早餐等基础需求。 - **灵活模式**：采用轻资产运营，通过加盟与委托管理快速扩张，降低投资风险。 **运营特色** - **效率优先**：精简人员配置，通过数字化工具优化流程，提升人房比至行业领先水平。 - **场景化服务**：大堂融合咖啡吧、共享办公等功能，强化空间利用率与社交属性。 **市场表现** 目前全国布局超50家门店，单店规模80-120间客房，年均入住率稳定在75%以上，RevPAR较同区位经济型酒店高出15%-20%。 **团队与文化** 员工规模50-99人/店，扁平化管理强调执行力，培训体系覆盖岗位技能与品牌标准，晋升通道清晰。
