收益经理
4千-5千
投递简历
发布于 03-12
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秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述
【岗位职责】  
1、负责酒店客房、餐饮等产品的收益管理,制定并执行定价策略
2、分析市场趋势和竞争对手动态,优化房态和价格体系
3、监控预订数据,及时调整库存分配和销售策略
4、定期生成收益分析报告,提出改进建议
5、协调前厅、销售等部门实施收益管理措施

【岗位要求】
1、具备数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
2、逻辑清晰,对数字敏感,有较强的市场洞察力
3、能承受工作压力,适应快节奏工作环境
4、良好的沟通协调能力和团队合作意识
5、有酒店行业经验者优先,无经验可培训上岗
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北戴河东经路76号
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 企业性质
万达悦华酒店是万达酒店及度假村旗下有限服务中档酒店品牌,定位商务与休闲出行市场,以“高效、品质、亲和”为核心价值。酒店聚焦核心城市及潜力区域,为宾客提供高性价比的住宿体验,满足商旅及年轻客群对便捷与舒适的双重需求。**核心优势**  - **品牌背书**:依托万达集团资源,拥有标准化运营体系与成熟管理经验。  - **精准定位**:中档价位匹配优质服务,客房设计简约现代,配备智能设施,覆盖免费高速网络、自助早餐等基础需求。  - **灵活模式**:采用轻资产运营,通过加盟与委托管理快速扩张,降低投资风险。  **运营特色**  - **效率优先**:精简人员配置,通过数字化工具优化流程,提升人房比至行业领先水平。  - **场景化服务**:大堂融合咖啡吧、共享办公等功能,强化空间利用率与社交属性。  **市场表现**  目前全国布局超50家门店,单店规模80-120间客房,年均入住率稳定在75%以上,RevPAR较同区位经济型酒店高出15%-20%。  **团队与文化**  员工规模50-99人/店,扁平化管理强调执行力,培训体系覆盖岗位技能与品牌标准,晋升通道清晰。  
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