• 定期体检
• 年终奖
• 绩效奖金
• 岗位津贴
• 年度薪资调整
• 股票期权
• 包吃包住
• 提供食宿
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍

1、根据集团旗下业态需求，与各业务部门（如文旅项目、星级酒店项目、大健康高端康养项目）保持密切沟通，深入了解各部门的用人需求、岗位职责和任职要求，制定年度、季度及月度招聘计划；

2、管理和拓展各类招聘渠道，包括线上招聘网站、校园招聘、猎头合作、内部推荐、社交招聘等，确保渠道的多样性和有效性；

3、负责招聘全流程执行包含简历筛选、面试邀约，面试组织及录用跟进等；

4、参与招聘体系的建设和完善，把控招聘流程，提出优化建议，提升招聘效率，定期统计分析招聘相关数据，包括简历接收量、面试通过率、录用率、入职率、招聘周期、招聘渠道效果等；根据数据分析结果，输出招聘效能报告，诊断招聘问题并提出改进方案

5、组织员工入职培训、岗位技能培训及企业文化宣导，提升员工综合素质与业务能力；

6、协助完善酒店人力资源管理制度，推动绩效考核、薪酬福利等体系的落地与优化；

7、处理员工劳动关系，包括劳动合同签订、社保办理、员工投诉及劳动争议协调；

8、推动员工活动与企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力。

宝山(企业)集团位于彭州市龙门山镇宝山村，是一家具有40年历史的大型跨域现代集体企业组织，下辖水电、建材、旅游三大行业28家企业和一所省级教育学院。集团坚守“发展集体经济实现共同富裕”的价值目标，以“领秀天府、幸福宝山”为愿景，为实现村民和职工的共同富裕和美好生活努力奋斗。集团以旅游为当前发展重点，创建了以“山地户外、乡村旅游、森林康养”三大产业为支柱，度假康养为核心的全域旅游发展体系，实现了农业、旅游、康养、文化、生态、教育、商业、地产等多元化产业融合，获得了国家4A级景区、全国乡村旅游重点村、中国乡村旅游模范村、全国先进基层党组织、国家乡村旅游人才培训基地等多种资质和荣誉，成为“乡村，让城市更向往”的区域和文化地标之一。职位工作地点分别为宝山旅游区，国际化品质的度假避暑胜地，风景秀丽、空气清晰、气候宜人，完善的项目和生活配套，是理想的工作与生活目的地。新的时代，宝山集团全面开始向现代化迈进。我们诚邀您的加入，与我们一起，共创幸福事业，共享美好生活。