• 定期体检
• 年终奖
• 绩效奖金
• 岗位津贴
• 年度薪资调整
• 股票期权
• 包吃包住
• 提供食宿
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍

【岗位职责】
1、根据集团发展战略，制定并执行人力资源年度规划，优化招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块流程。
2、主导招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保人才及时到岗。
3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护人事档案及信息系统数据准确性。
4、组织员工培训与发展项目，跟进培训效果评估，协助搭建人才梯队。
5、参与薪酬福利核算、考勤统计及绩效考核数据收集，确保合规与公平。
6、处理员工关系问题，协助开展企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。
7、定期输出人事报表及分析，为管理层决策提供数据支持。
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。

【岗位要求】
1、学历不限，但需具备人力资源相关专业知识或从业经验，熟悉劳动法律法规。
2、工作经验不限，有文旅、酒店或大型企业人力资源实习/从业经历者优先。
3、年龄不限，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维及抗压能力。
4、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理及PPT制作。
5、工作细致负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。
6、能快速适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和主动性。

宝山(企业)集团位于彭州市龙门山镇宝山村，是一家具有40年历史的大型跨域现代集体企业组织，下辖水电、建材、旅游三大行业28家企业和一所省级教育学院。集团坚守“发展集体经济实现共同富裕”的价值目标，以“领秀天府、幸福宝山”为愿景，为实现村民和职工的共同富裕和美好生活努力奋斗。集团以旅游为当前发展重点，创建了以“山地户外、乡村旅游、森林康养”三大产业为支柱，度假康养为核心的全域旅游发展体系，实现了农业、旅游、康养、文化、生态、教育、商业、地产等多元化产业融合，获得了国家4A级景区、全国乡村旅游重点村、中国乡村旅游模范村、全国先进基层党组织、国家乡村旅游人才培训基地等多种资质和荣誉，成为“乡村，让城市更向往”的区域和文化地标之一。职位工作地点分别为宝山旅游区，国际化品质的度假避暑胜地，风景秀丽、空气清晰、气候宜人，完善的项目和生活配套，是理想的工作与生活目的地。新的时代，宝山集团全面开始向现代化迈进。我们诚邀您的加入，与我们一起，共创幸福事业，共享美好生活。