岗位职责:
1、制定并实施销售策略,提升酒店市场份额;
2、领导销售团队,设定并实现销售目标;
3、维护并拓展客户关系,确保客户满意度;
4、分析市场趋势,为酒店提供竞争情报;
5、协调跨部门合作,优化销售流程和服务。
任职要求:
1、具备出色的销售团队领导能力;
2、拥有丰富的高端客户资源和行业经验;
3、优秀的谈判技巧和商务拓展能力;
4、强烈的责任心和达成业绩目标的驱动力;
5、良好的沟通能力和团队合作精神。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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