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【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮及其他服务产品的收益管理，制定并执行定价策略，优化收入结构；
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，定期提交收益分析报告，提出改进建议；
3、监控预订渠道及库存管理，确保收益，协调销售、前厅等部门落实策略；
4、利用收益管理系统（RMS）进行数据建模与预测，调整房态及价格方案；
5、参与年度预算编制，制定阶段性收益目标并跟踪达成情况；
6、定期评估促销活动效果，优化渠道合作与分销策略。
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理及操作流程，具备市场敏感度和数据分析能力；
2、熟练使用Excel等办公软件，掌握收益管理工具或系统（如EMPOWER MARSHA 等）者优先；
3、逻辑清晰，具备较强的商业洞察力，能独立完成数据报告并提出可行方案；
4、良好的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作；
5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，对业绩目标有高度责任感；
6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-良好计算机能力：熟练
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