岗位要求：
1、协助经理制定办公职场管理及办公用品管理规定，落地执行。
2、负责公司固定资产、艺术品、家具等资产的管理，制定、执行管理制度，定期盘点资产。
3、负责公司各类通知发布及公文流转，上传下达， 确保各文件发布及提报的时效性、计划达成情况追踪、重要任务落实督办、协调。
4、负责公司对外软文的撰写，公众号的运维，宣传公司文化活动。
5、参与公司各部门会议的会议室审批，对公司重要会议进行会议纪要记录并发布。
6、协助制定员工宿舍管理制度，对员工宿舍安全及卫生环境等进行定期检查，确保员工住宿的安全性与环境舒适性；制定员工宿舍分配方案及分配流程。
7、负责公司权限范围内的印章及证照管理，规范用印流程，及时办理证照年检。
8、根据总部采购体系要求，负责公司内部办公室用品以及权限范围内的紧急采购。
9、完成公司行政其它工作。
10、负责办公室各类计划、总结的汇总、上报、存档。
11、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、2年及以上相关工作经验。
3、熟练使用电脑和办公软件。
4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
5、具有较强的组织协调及沟通能力，性格开朗。