【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营计划，确保完成各项经营指标；  
2、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队整体素质和服务水平；  
3、监督酒店服务质量，优化服务流程，处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；  
4、控制酒店运营成本，制定预算并监督执行，确保酒店财务目标的实现；  
5、协调与业主、供应商及政府相关部门的关系，确保酒店运营合规、顺畅；  
6、分析市场动态及竞争对手情况，制定并实施营销策略，提升酒店入住率及收益；  
7、落实酒店安全管理制度，确保消防、卫生、治安等符合相关法规要求。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；  
2、3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年以上同岗位管理经验；  
3、熟悉酒店运营管理流程，具备较强的市场分析、营销策划及成本控制能力；  
4、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力；  
5、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力；  
6、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏；  
7、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作制。

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