• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 美女多

·        根据物业管理经理的指示，全面对物业管理部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。
·        组织员工，在本部内检查计划维保工作的进展情况。
·        检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。
·        从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。
·        对客房做出维修保养计划。
·        监督和协调客房的安装，更新和改造项目。
·        跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。
·        管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。
·        对所管辖的设备作出维修保养计划。
·        每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。
·        落实各项安全管理制度，经常性的进行安全检查。
·        对安全隐患采取必要的措施，并将检查结果和整改措施报物业管理经理。
·        负责消防人员的日常管理，检查、评估队员的工作表现，对其进行考核和考勤。
·        向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。
·        协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。
·        全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。
·        确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。
·        熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。
·        对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，消火栓门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。
·        熟悉急救程序及消防紧急措施。
·        在本部内在记录本上记录发生的事情。
·        确保顺利交接下一个班次，对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。
·        检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。
·        搞好日常行政运作，设备运行，工程工作单，设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成，督导员工做出最佳的工作表现。
·        协调承包商工作的时间安排。
·        在本班次内全面负责酒店消防工作。
·        监督和检查各部门的消防工作，对违反的行为进行制止。
·        监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能，使员工有能力胜任更高职位。
·        管理好本部的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度。
·        负责对员工的过失提出处理建议。
·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
·        如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。

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