• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 职业发展规划

岗位职责：
1.负责酒店人力资源部的整体工作；
2.组织制定、修改各岗位职责；
3.制定并实施人才招聘、培训与绩效管理策略，构建优秀团队；
4.负责薪酬福利、绩效考核及员工关系管理，提升员工满意度；
5.建设企业文化，推动员工职业发展规划及内部晋升机制；
6.监督劳动合同、劳动法规的执行，降低劳动争议风险；
7.推动跨部门协作与沟通，优化组织架构和流程。
任职要求：
1、拥有筹开酒店人力资源工作经验；
2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求，熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；3、具有良好的沟通能力和协调能力；
4、接受过系统的人力资源管理理论培训；
5、可接受工作地点在山东省青岛市。

        作为北控置业集团的成员企业，北京北控雁栖岛酒店管理有限公司成立于2021年8月，公司以“成为最受信赖、最具活力与潜力的酒店投资回报管理专家” 为愿景，“始于礼，知行合一”为公司文化，秉承“专业、尊重、创新、合作”核心价值，依托多品牌发展，实施专业化轻资产战略，立足中国，走向世界。在建和运营的酒店数量已超过20家！        置业集团旗下酒店主要聚集在“一山一湖”地区。分别是亚太经合组织（APEC）第22次领导人非正式会议，2017年5月、2019年4月第1、2届“一带一路”国际合作高峰论坛，2022年冬奥会及冬残奥会延庆赛区的唯一官方接待酒店（运动员村）。其中位于北京市怀柔雁栖湖并在运营中的酒店有“雁栖酒店”、“雁栖岛国宾别墅酒店”、“日出东方酒店”、“雁栖湖国际会展中心及酒店”、“雁柏山庄”、“栖湖饭店”、“松秀园酒店”、“雁栖山庄”；升级改造中的酒店有“雁栖景园”。        北京雁栖岛酒店管理有限公司拥有忠诚客户计划“雁鸣会”，旗下拥有：顶级酒店品牌“雁柏”、豪华酒店品牌“雁栖”、高级酒店品牌“日出东方”、中高端酒店品牌“雁景”、生活方式类酒店品牌“雁来”、 青春品牌“雁巢”和各运营类IP子品牌。