• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 包吃包住

岗位职责：
1. 全面负责酒店培训工作，制定科学的培训计划，满足酒店发展需求。
2. 深入开发培训课程，结合酒店实际情况，确保培训内容实用。
3. 定期评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训方案。
4. 与各部门协作，提供针对性培训支持，提升员工专业技能。
5. 培养和管理内部培训师团队，定期组织培训和交流活动。
6. 及时更新培训教材，确保内容与时俱进，满足酒店发展需求。
7. 通过培训提升员工综合素质，促进员工职业发展，增强酒店人才储备。
8. 定期维护培训设备，管理培训资源，确保培训工作顺利进行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备丰富的培训管理经验。
2. 熟悉酒店业务和培训流程，能够合理安排培训计划。
3. 具备良好的沟通协调能力和授课能力，能够吸引员工参与。
4. 课程开发和评估能力强，能够持续改进培训效果。
5. 组织能力和责任心强，能够有效管理培训团队。

「关于汤崎」/成立 20 年，专注城市度假型商业/致力于重新定义“城市度假 ”生活方式/标杆项目“汤崎汤泉 ”深圳Top1 城市度假品牌——汤崎 · 汤泉生活从汤泉文化出发，通过沐浴泡汤、芳疗 Spa、综合娱乐、风味餐食、水吧市集、 午夜酒食市等体系,打造松弛感都市目的地，重构「城市度假」理想生活方式。/深圳福田店：深圳 TOP 1 的城市度假品牌/深圳宝安店：开业筹备中,预计 2025 年开业，欢迎有志之士加入我们！——池里 ·城市度假商业综合体一个集“生活方式街区、烟火食集、汤泉体验 ”等多元体验为一体的商业体验 空间,通过“汤前 ”“汤后 ”的沉浸式度假消费场景,为城市构建沉浸、松弛、 且有温度的生活方式。