运营总监
2万-2.5万
停止招聘
发布于 08-16
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惠州-博罗 | 10年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

l 制定战略方向

l 根据市场趋势和客户需求,制定顶奢酒店的战略规划,包括商业模式设计及资源整合方案。

l 明确品牌定位,结合文化内核与生态内核,打造差异化产品体系(如高端定制服务、主题化体验)。

l 参与项目前期筹备,主导服务理念制定,确保符合高端市场调性。

l 市场分析与竞品研究

l 定期分析行业动态、竞争对手策略及客户需求变化,调整运营方向以保持竞争力。

l 利用大数据对客群特征(如消费能力、偏好)进行画像,优化产品与服务匹配度。

二、运营管理与执行

l 全周期运营管控

l 统筹开业前的筹备工作,包括团队搭建、设备调试、流程标准化制定。

l 监督日常运营,培训员工的各项服务技能,确保酒店维护、清洁标准、安全规范等细节符合高端要求。

l 制定并执行年度经营计划,分解目标至各部门,定期评估执行效果。

l 服务与体验优化

l 设计个性化服务流程,如私人订制路线、专车接送、文化体验活动等,提升客户满意度。

l 建立客户关系管理系统,处理投诉并收集反馈,持续改进服务品质。

三、市场推广与品牌建设

l 精准营销策略

l 制定线上线下一体化推广计划,包括OTA平台运营(如提升PSI评分、优化标签)、社交媒体内容策划及活动策划(如艺术展览、节庆主题)。

l 搭建合作网络,与旅行社、景区、艺术家等跨界联动,扩大品牌影响力。

l 品牌IP化运营

l 打造酒店主人或品牌故事,通过“人物设定”增强情感共鸣(如设计师IP、在地文化传承者)。

l 利用短视频、直播等新媒体形式传播品牌文化,吸引高净值客群。

四、团队管理与资源协调

l 人才梯队建设

l 组建专业团队,负责员工招聘、培训及绩效考核,注重服务意识与创新能力培养。

l 激励团队达成目标,通过薪酬设计、职业发展路径提升凝聚力。

l 资源整合与成本控制

l 协调供应链管理,优化采购成本(如布草、餐饮)及设施维护效率。

l 制定预算并监控财务指标,平衡收益与开支,确保项目盈利。

五、创新与风险应对

l 产品与服务创新

l 探索新业态,结合科技手段提升沉浸感。

l 通过会员体系、跨界联名等方式增强客户黏性。

l 风险防控

l 制定应急预案,应对突发事件(如旺季客流激增、设施故障)。

l 关注政策法规变化,确保合规运营(如消防、卫生标准)

六、其他

l 国际顶奢品牌酒店经验

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-精通
计算机能力:精通
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东省惠州市栢塘镇凯森千年古树园
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 景区/乐园--其他景区
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
创始人在1996年还是一个怀揣梦想的创业者,给他的爱人讲过一个承诺:“我将来送你一片森林”,没想到,这句话成了种子。15年后,他们从东南亚原始森林救回濒死的古树,种在广东平安村。裹着塑料膜的树像沉默的烟囱,但第一抹绿芽破土时,他们知道——这不是奇迹,是爱与信念的必然。如今,96%的古树活了下来,每一棵都不卖,只属于大地和未来。这里不仅是森林,更是千年古树的家,树神和树仙住的地方。您来,能触摸年轮、呼吸负氧离子,在星空下入眠。而我们,只是守护者,用生命捍卫这片永恒。因爱生缘,因缘生树,因树生梦,这就是我们森·LOVE度假村的缘起
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