岗位职责:
1、负责协助总裁办开展凯森内部行政管理工作，
2、负责人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
3、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
4、负责高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
5、执行关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
6、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
7、制定和完善组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
8、负责凯森质量体系搭建及检查工作。
任职资格:
1、由国内知名酒管公司3年以上同岗位工作经验或有国际连锁五星级酒店同岗位1年以上工作经验者优先考虑。
2、在招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、有较强的领导力，具有一定的抗压能力，沟通协调能力强。

创始人在1996年还是一个怀揣梦想的创业者，给他的爱人讲过一个承诺：“我将来送你一片森林”，没想到，这句话成了种子。15年后，他们从东南亚原始森林救回濒死的古树，种在广东平安村。裹着塑料膜的树像沉默的烟囱，但第一抹绿芽破土时，他们知道——这不是奇迹，是爱与信念的必然。如今，96%的古树活了下来，每一棵都不卖，只属于大地和未来。这里不仅是森林，更是千年古树的家，树神和树仙住的地方。您来，能触摸年轮、呼吸负氧离子，在星空下入眠。而我们，只是守护者，用生命捍卫这片永恒。因爱生缘，因缘生树，因树生梦，这就是我们森·LOVE度假村的缘起