【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块
2、制定并执行酒店人力资源战略规划,确保人力资源政策与酒店发展战略一致
3、优化招聘流程,负责关键岗位的人才引进与人才梯队建设
4、完善酒店培训体系,组织员工职业发展培训及管理层能力提升项目
5、建立科学的绩效考核机制,定期组织绩效评估并落实结果应用
6、处理员工投诉与劳动纠纷,维护和谐的劳动关系
【岗位要求】
1、具备3年以上人力资源管理工作经验,有酒店行业经验者优先
2、熟悉劳动法及相关人力资源法律法规
3、擅长招聘渠道开发与人才甄选技术
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力
5、能够独立设计并推行人力资源各模块工作方案
6、具备较强的数据分析能力,能通过人力资源数据发现问题并提出解决方案
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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凤阳希尔顿花园酒店,坐落于凤阳明古里核心板块,是凤阳首座国际四星级高端酒店,总建筑面积约 15000㎡,以希尔顿全球统一标准,重新定义城市商旅与社交标杆。酒店共 6 层,规划128 间精品客房与行政套房,设计融合现代简约与明文化雅韵,全景玻璃幕墙搭配全屋智能设施,采光通透、舒适轻奢。一楼 8.6 米挑高大堂,开阔大气;二楼设全日制餐厅、健身房等配套;3-6 层为客房区域,满足高端商旅的多元需求。作为凤阳国际品牌酒店的里程碑,酒店依托全球会员体系与金牌服务,为政商接待、高端旅居提供卓越体验,助力城市能级跃升。希尔顿花园宴会厅,与酒店一体规划,总规模约 6000㎡,是凤阳首个国际品牌高端宴会中心,填补区域高端定制宴会空白。宴会厅规划3个沉浸式婚姻厅,层高8米+,无柱式空间,搭配 3 个多功能厅和2个宝宝主题厅,最多容纳 150 桌,适配婚宴、宝宝宴、商务会议、社交晚宴等全场景需求。空间设计融合奢华美学与现代智能,一站式婚庆策划、专业服务团队、亲民定价,从百万级奢华婚礼到精致商务活动,皆可定制呈现,致力成为凤阳地区标杆宴会目的地。