• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理

作为招聘经理，您将应以高标准完成以下任务：
· 协助上级编制年度人员编制计划、参与与各部门经理的人员配置的沟通。 
· 制定年度招聘战略计划并有效执行， 能够按时招募符合岗位要求的人才。 
· 维护并拓展有效招聘渠道、积极开展有效的招聘活动，并与各渠道联络人维系良好的合作关系。 
· 负责将所有空缺岗位及时发布到招聘渠道，并且招聘相关广告符合集团及岗位要求。
· 寻找并对所有总监级别以下人选进行初步面试筛选,与各部门经理沟通安排面试，并保证招聘活动流程符合程序要求 。
· 需出差并参与对职业技术学校、学院、高等院校的考察、招聘活动甚至相应的宣讲授课。 
· 妥善管理候选人简历及个人信息，能够主动建立有效的系统来管理日常的招聘活动。
· 并能够对过往的招聘活动及本地市场进行情况分析， 并分享分析报告及提供有效建议给人力资源团队及各部门经理，以利于酒店针对性调整人事战略计划。 
· 给与候选人及时的面试反馈，对于确认的候选人清楚地沟通报到须知，并协助他们的入职安排。 
· 对外展现积极专业的酒店品牌形象与个人素质，努力利用招聘相关资源推广酒店及品牌。 
· 参与校企合作协议、网络招聘协议、其他人力中介机构或劳务外包合作单位等相关合同条款的审核，必要时候进行资质审查并提供个人专业建议，监管合同执行情况及实际服务质量、以及相关用工的审核及付款事宜。 
· 组织实习生相关的欢迎、欢送及日常的沟通会，跟进实习生培养项目的落实、实习生绩效的评估，促进实习生留任转正率。
· 更新并管理招聘系统及其他人事系统数据，能够给他人进行培训。 
· 对部门的面试官进行面试技能、面试程序及相应系统使用的培训。
· 协助人力资源部门其他员工一起管理人事相关事务，如人事档案整理、员工活动、外国人就业证、员工设施管理等。 
· 及时更新招聘相关报告，并保证数据的准确性。 

若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准：
· 英文书写及口语流利
· 良好口头及书面沟通技巧
· 良好的演讲技能
· 熟悉国家及本地相关劳动用工法律
· 熟练使用计算机办公软件
· 结果导向

漳州希尔顿逸林酒店静卧于清幽的九龙江与苍翠的碧湖公园之间，完美融合自然静谧与都市便利。信步可达宁静滨水步道，尽享高端购物、多元餐饮与繁华娱乐体验，更以逸林品牌特有的细致服务，为您缔造超越期待的旅居之境。酒店坐落于漳州龙文区核心位置，可快速抵达各大商务中心与文化景点。通过高速路网及高铁系统，50分钟即可轻松通达厦门市区及高崎国际机场。此外，酒店亦是探索漳州丰富美食文化与世界遗产的理想起点--福建土楼、漳州古城、东山岛等旅游景点均可在一至两小时车程内抵达。作为漳州标志性的高空酒店，我们邀您领略无与伦比的城市美景与舒适体验。203间宽敞客房及套房将城市与碧湖公园全景和逸林特色温暖服务相融合，打造宁静都市休憩之所。