西厨厨师长 Chef
8千-1.2万
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发布于 11-10
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合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

岗位概述:

行政总厨的职责是负责所有厨房的运作,确保所有食品按照喜来登的高标准,高质量出品。饭店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。协助餐饮总监的日常运作,在需要时,担当其职责。



职责义务:

确保所有厨房安全,有效的运作。控制/检查并管理厨房的运作。负责与其相关部门的培训。

餐饮部

1.  管理所有厨房的操作;

·         监督所有厨房的操作

·         组织应付特殊事件和食品革新

·         设计菜单和成本控制

·         发展并写下标准菜谱

·         发展新菜肴和产品

·         菜取措施确保优秀的烹饪技术不外传

·         具有广泛的产品知识,包括各种原料/设备/供应商/市场和流行趋势,以便对厨房的操作作出相应的调整

2.  维持卫生标准和习惯;

·         维持厨房卫生

·         清洁厨房和设备

·         保持个人卫生

管理 / 战备计划

1.  协助市场营销的计划和实施;

·         掌握市场营销数据

·         协助准备市场营销计划

·         协助发展新产品服务

·         协助发展营销战略

·         协助评价市场营销活动

2.  考虑与部门相关的经济 / 政治 / 社会因素的资料;

·         在制定计划和决策时考虑外部经济因素

·         预测经济波动水平

·         跟踪企业信息和发展趋势

·         解释经济数据

·         在经营中考虑政治和社会影响

3.  考虑与部门相关的旅游事件;

·         在作计划和决策时考虑旅游事件

·         分析旅游数据

·         与相关团体保持联系

·         确认质量管理系统的大环境·        

4.  质量管理体系;

·         监督质量管理体系的执行

财务管理

1.  管理财务事项;

·         协助管理部门财务

·         准备和监督单元/小组的项目

·         准备和监督单元/小组的预算

·         监督,分析和报告预算的变动

·         准备单元/小组的表现报告

·         执行并解释比率分析

·         发展部门成本效力的测度系统

·         发展,跟踪报告和控制部门流动成本的程序

采购 / 存货

1.  管理采购 / 存货控制;

·         与采购部经理配合

·         发展和监督采购程序的完成

·         建立采购明细单

·         评估货物和服务的标价

·         商议价格和采购条款

·         准备采购预算

·         建立经济的定购数量

·         建立存货控制程序

2.  采购;

·         按照采购程序和规范购买原料和存货

3.  储存控制;

·         按照储存控制程序处理和储存货物


客户服务指导

1.  管理客户服务;

·         管理为客人提供高质量的服务

·         管理客户服务战略的发展和执行

2.  管理产品及服务的销售和促销;

·         不断的为饭店的产品和服务发展销售和促销战略

3.  客户服务关系;

·         为客户提供高质量的服务

·         确保满足客人的需要和合理的要求

·         寻找机会不断的改善服务质量

·         遵守喜来登客户满意系统

·         建立和维持有效的客户关系

·         显现与客户有效和适当的关系,同时保持职业的方式和形象

·         使用能够促进善意,信任和满意度的方式与客人进行交流

·         采取恰当的方式消除客人的抱怨

4.  产品及服务的销售和促销;

·         使用建议性销售技巧销售饭店和喜来登产品和服务

·         促进饭店和喜来登的产品和服务的销售

·         保持高水准的产品和服务知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便利设施销售出去

沟通日常工作

1.  管理工作关系;

·         准备和主持会议或小组展示给员工/管理者/其它组织通告酒店运作和其它方面的情况

·         安排工作小组的体系和结构

·         根据酒店/部门目标,政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标

·         管理文化交流

2.  维持和实施有效的人际交流技巧;

·         使个人表现达到酒店和喜来登标准

·         随时表现出职业态度和行为

·         以不断提高的标准分析,衡量,改善你的个人表现

3.  质量体系;

·         实施酒店质量保障原则

  其它任务;

·         完成上级交待的其它任务

  遵守所有公司的政策及程序

其他要求
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
合肥蜀山区望江西路4995号
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
合肥高新福朋喜来登酒店地处合肥市高新技术开发区,位于高新区中心位置,毗邻高新银泰百货商城,交通便利,位置优越,将于2025年年底与大家见面。酒店拥有216间客房,距离合肥新桥国际机场和合肥高铁南站分别只需30分钟、35分钟即可到达。在万豪成就自我!合肥高新福朋喜来登酒店欢迎您的加入,共同开启这段旅程!
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