【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机、商务中心等各岗位的协调与监督;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,确保为客人提供高效、优质的服务体验;
3、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,维护酒店声誉;
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
5、与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部等)保持密切沟通,确保跨部门协作顺畅;
6、监控前厅部运营成本,合理控制物资消耗及人力成本,完成部门预算目标;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客人满意度等),提出改进建议并落实执行;
8、参与酒店管理层会议,汇报前厅部运营情况并提出合理化建议。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关专业背景,熟悉前厅部各岗位工作流程及标准;
2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力,能高效应对客人需求与投诉;
3、较强的团队管理经验,擅长员工培训与激励,具备领导力;
4、熟练使用酒店管理系统(如Opera PMS)及办公软件;
5、注重细节,责任心强,能在高压环境下保持高效工作;
6、对酒店行业服务标准及发展趋势有深刻理解,具备创新意识;
7、能适应弹性工作制,包括轮班及节假日值班。
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