【岗位职责】
- 负责酒店薪酬福利体系的设计、实施与日常管理。
- 主导月度工资表、五险一金操作、人力资源月报等关键工作。
- 处理员工关系事务,包括入职、离职、合同管理及劳动纠纷协调,维护和谐劳资环境。
- 主导人力资源系统的搭建、维护与优化,提升数据管理效率与准确性。
- 协助运营部门解决人力相关问题,支持日常人事运营及团队协作。
- 完善各项人力资源制度流程、确保符合万豪集团审计要求。
- 配合做好招聘、员工培训及文化宣导。
【岗位要求】
1、本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
2、能熟练操作人力资源系统,使用过OA;
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;
4、熟练掌握各类Excel函数,具有较强的数据分析能力;
5、有毅力、志向在人力资源、运营部门多维度发展,有个人提升意愿。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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武汉汉口福朋喜来登酒店位于江岸区四唯街道三阳路88号,地理位置优越。酒店拥有187间各类客房,其中180°江景房备受青睐,凭窗可尽览长江美景,昼夜风光各具韵味。配套设施丰富:大堂吧氛围惬意,是休憩小聚的佳选;The Mush(玩啤食社)餐厅汇聚多样美味,由专业厨师团队精心打造;会议室设备先进,满足商务需求;健身房与自助洗衣房则为宾客提供便利,兼顾健康与生活所需。酒店以贴心服务,为商务出行或休闲旅游的宾客营造舒适体验,诚邀莅临。