• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 领导好
• 五险

本岗位储备福州五星级酒店店长，优秀后期可调配福州上班。一、岗位职责1、全面主持门店日常管理工作，统筹各部门协作，确保服务流程标准高效化。2、监控门店经营数据（如出租率、RevPAR、客户满意度），制定月度/季度运营计划并推动执行。3、成本控制：严格管控门店运营成本（如能耗、耗材、人力），确保利润率符合集团要求。4、收益提升：制定动态定价策略，灵活调整房价及促销活动。5、做好酒店客户服务与口碑维护。6、负责员工绩效考核及技能培训，提升团队服务效率与专业度二、任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、5年以上酒店经理/店长同岗位经验，有连锁品牌背景者优先。3、能快速落实集团战略，高效完成门店经营目标。三、薪资福利1、薪酬范围：月薪 10000-15,000元（底薪+绩效+门店利润分成，根据经验及能力面议）。2、福利保障：五险、节日福利、免费员工宿舍、集团内部培训机会、职业晋升通道。

钰璞酒店（福建）有限公司是一家专注于高端酒店服务的国内五星级酒店企业，位于福建省核心城市区域。企业规模50-99人，致力于为商务及休闲旅客提供高品质住宿体验。作为国内高端酒店行业的代表，钰璞酒店严格遵循五星级服务标准，拥有完善的硬件设施和服务体系。酒店配备智能化客房系统、多功能会议厅、高端餐饮场所及康体休闲设施，能够满足不同客群的多元化需求。在经营管理方面，钰璞酒店建立了标准化运营流程和人才培养体系，注重服务细节与个性化体验的结合。酒店团队由经验丰富的酒店管理专业人员组成，通过持续的员工培训确保服务品质的稳定性。市场定位上，钰璞酒店主要面向中高端商务人士及品质旅行者，通过差异化服务在区域市场中建立了良好的品牌形象。酒店积极参与行业交流活动，不断更新服务理念和管理模式。未来发展方面，钰璞酒店计划在保持现有服务水准的基础上，进一步优化客户体验，探索数字化服务创新，并考虑适度的区域扩张策略。企业将持续完善人才梯队建设，为长期发展储备专业力量。