1.主要前厅部、餐饮厅面的日常运营管理,确保提供高质量的客户服务体验;
2.带领团队完成前台接待、入住登记、退房手续等核心工作,提升客户满意度;
3.监控前厅服务流程,及时解决客户问题,处理投诉,维护酒店形象;
4.协调各部门间合作,确保信息流畅,提升整体服务效率;
5.负责前厅员工的管理与培训,包括绩效评估,激励方案制定及团队文化建设。
6、协助总经理对酒店全面管理。任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够带领团队高效运作;
2.拥有良好的客户服务意识,能够处理复杂客户情况,维护酒店利益;
3.熟悉酒店全面管理流程,有前部或相关领域管理工作经验者优先;
4.优秀的沟通技巧,能够与客人及员工建立良好的关系;
5.能够在快节奏的工作环境中保持冷静,具备解决问题的能力。
6,具备品牌酒店前厅部管理经验,熟悉各种KPI考核;
7、此岗位属于运营总监岗位,兼任前厅部经理角色.8、形象气质佳
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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