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【岗位职责】
1、负责员工入离职手续办理
2、管理员工档案，维护人事信息系统数据
3、协助制定和执行人力资源相关制度
4、管理员工宿舍和员工食堂
5、组织员工培训及企业文化活动
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、熟练使用办公软件，擅长数据处理
3、工作细致认真，有责任心
4、有人力资源相关工作经验者优先
5、能适应快节奏工作环境
国际联号工作经历：优先计算机能力：良好
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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