• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 补充医疗保险

【岗位职责】  
1、协助人力资源总监制定并执行酒店人力资源战略规划，确保人力资源政策与酒店业务目标一致；  
2、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知发放；  
3、协调各部门完成岗前培训及在职员工技能提升计划；  
4、管理员工劳动关系，处理员工投诉、纠纷及离职面谈，确保合规性；  
5、监督考勤、薪酬核算及社保公积金缴纳，确保数据准确性和时效性；  
6、定期分析人力资源数据（如流失率、招聘效率等），提交改进建议报告；  
7、协助完善绩效考核体系，推动员工绩效评估与反馈流程；  
8、维护员工档案及HR系统数据，确保信息完整且符合审计要求。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源六大模块，至少具备招聘、员工关系或培训模块的实操经验；  
2、掌握劳动法及相关法规，能独立处理基础劳动争议；  
3、具备较强的沟通协调能力，能高效对接部门需求与员工诉求；  

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店是希尔顿集团旗下国际高端酒店品牌，位于郑州航空港经济综合实验区核心区位，双品牌联动运营，共同构成区域内规模最大的酒店集群。酒店毗邻高铁郑州航空港站，交通枢纽优势显著。希尔顿逸林酒店作为希尔顿旗下一家在全球快速扩张的高档酒店品牌，旗下超过 510 家高档酒店在全球六大洲拥有逾210,000 间客房。希尔顿逸林酒店引以为豪的是关注具有重大影响的微小细节，从以标志性希尔顿逸林热曲奇欢迎宾客到服务周围社区。希尔顿花园酒店，作为希尔顿集团旗下标志性的精选服务型酒店品牌，希尔顿花园酒店致力于为商务及休闲宾客提供高档住宿环境和现代化的设施。