【岗位职责】
1、负责制定并实施酒店员工培训与发展计划,确保培训内容符合酒店服务标准及品牌要求;
2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理层发展计划等各类培训项目;
3、评估培训效果,定期优化培训方案,提升员工专业技能与服务意识;
4、与各部门负责人沟通,分析员工能力短板,针对性设计培训课程;
5、管理培训预算,合理分配资源,确保培训活动高效执行;
【岗位要求】
1、具备较强的培训规划与组织能力,能够独立完成培训需求分析及方案设计;
2、优秀的沟通与表达能力,能够有效调动员工参与培训的积极性;
3、熟悉酒店行业运营流程及服务标准者优先;
4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合;
5、逻辑清晰,善于总结与改进培训效果;
6、熟练使用办公软件及培训相关工具;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店是希尔顿集团旗下国际高端酒店品牌,位于郑州航空港经济综合实验区核心区位,双品牌联动运营,共同构成区域内规模最大的酒店集群。酒店毗邻高铁郑州航空港站,交通枢纽优势显著。希尔顿逸林酒店作为希尔顿旗下一家在全球快速扩张的高档酒店品牌,旗下超过 510 家高档酒店在全球六大洲拥有逾210,000 间客房。希尔顿逸林酒店引以为豪的是关注具有重大影响的微小细节,从以标志性希尔顿逸林热曲奇欢迎宾客到服务周围社区。希尔顿花园酒店,作为希尔顿集团旗下标志性的精选服务型酒店品牌,希尔顿花园酒店致力于为商务及休闲宾客提供高档住宿环境和现代化的设施。