• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 补充医疗保险

【岗位职责】  
1、负责酒店人事模块工作，包括但不限于招聘、薪酬、员工关系等日常事务管理；  
2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门岗位及时补充，优化招聘渠道及流程；
3、处理员工关系事务，包括劳动合同管理、员工投诉、劳动纠纷协调及员工关怀活动策划；  
4、完善酒店人力资源相关制度及流程，确保符合法律法规及集团政策要求；  
5、定期分析人力资源数据，提交相关报表，为管理层决策提供支持。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备酒店行业人力资源经验者优先；  
2、具备较强的招聘能力，能独立完成岗位需求分析、候选人筛选及面试安排；  
3、良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系问题，维护团队稳定性；  
4、具备一定的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进建议；  
5、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力及多任务处理能力；  
6、熟练使用Office办公软件及人力资源管理系统。

郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店是希尔顿集团旗下国际高端酒店品牌，位于郑州航空港经济综合实验区核心区位，双品牌联动运营，共同构成区域内规模最大的酒店集群。酒店毗邻高铁郑州航空港站，交通枢纽优势显著。希尔顿逸林酒店作为希尔顿旗下一家在全球快速扩张的高档酒店品牌，旗下超过 510 家高档酒店在全球六大洲拥有逾210,000 间客房。希尔顿逸林酒店引以为豪的是关注具有重大影响的微小细节，从以标志性希尔顿逸林热曲奇欢迎宾客到服务周围社区。希尔顿花园酒店，作为希尔顿集团旗下标志性的精选服务型酒店品牌，希尔顿花园酒店致力于为商务及休闲宾客提供高档住宿环境和现代化的设施。