招聘经理(J17454)
6千-8千
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发布于 06-16
招聘经理(J17454)
6千-8千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

工作职责:
1. 统筹制定并执行公司年度招聘计划,支撑各业务部门人才需求落地;
2. 主导中高端岗位(含管理岗、专业技术岗)的全流程招聘,包括职位分析、渠道策略、简历甄选、结构化面试、背景调查及录用决策;
3. 搭建并优化招聘体系,完善岗位胜任力模型、面试评估标准及招聘数据分析机制;
4. 管理与拓展多元化招聘渠道(如猎头、校招、垂直平台、内推等),持续提升招聘效率与质量;
5. 指导并赋能招聘专员团队,开展面试官培训、招聘流程宣导及跨部门协同沟通;
6. 定期输出招聘效能报告(如到岗周期、渠道转化率、Offer接受率等),驱动招聘策略迭代。

任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先;
2. 具备3年以上招聘领域工作经验,其中至少1年担任招聘团队负责人或独立主导全盘招聘工作的经历;
3. 熟悉互联网、科技或快速成长型企业招聘场景,有技术类、产品类、职能类等多序列岗位交付经验;
4. 精通主流招聘工具与ATS系统,熟练运用结构化面试、行为事件访谈(BEI)等专业方法;
5. 具备优秀的逻辑分析能力、跨部门协作意识及项目推动能力,能适应多任务并行的工作节奏;
6. 具备基础的数据分析能力,可基于招聘数据识别问题并提出有效改进方案。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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河南省郑州市航空港区荆州路与皛店路交叉口
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
郑州航空港希尔顿逸林酒店及郑州航空港希尔顿花园酒店是希尔顿集团旗下国际高端酒店品牌,位于郑州航空港经济综合实验区核心区位,双品牌联动运营,共同构成区域内规模最大的酒店集群。酒店毗邻高铁郑州航空港站,交通枢纽优势显著。希尔顿逸林酒店作为希尔顿旗下一家在全球快速扩张的高档酒店品牌,旗下超过 510 家高档酒店在全球六大洲拥有逾210,000 间客房。希尔顿逸林酒店引以为豪的是关注具有重大影响的微小细节,从以标志性希尔顿逸林热曲奇欢迎宾客到服务周围社区。希尔顿花园酒店,作为希尔顿集团旗下标志性的精选服务型酒店品牌,希尔顿花园酒店致力于为商务及休闲宾客提供高档住宿环境和现代化的设施。
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