【岗位职责】
1、协助培训经理搭建与完善酒店员工培训体系,制定年度培训计划并组织实施。
2、协助培训经理开发与设计培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等。
3、协调各部门培训需求,评估培训效果,优化培训方案。
4、协助培训经理组织内外部培训资源,管理培训讲师团队,确保培训质量。
5、跟踪行业动态及员工发展需求,提出创新性学习与发展建议。
6、负责培训档案管理及培训数据统计分析,定期提交培训报告。
【岗位要求】
1、对酒店行业有基本了解,具备培训或人力资源相关经验者优先。
2、优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效合作。
3、逻辑清晰,具备较强的数据分析与报告撰写能力。
4、工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。
5、熟练使用Office办公软件及培训相关工具。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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广州知识城悦榕庄酒店由广州开发区投资集团与新加坡悦榕集团携手共建,为悦榕庄的广州首店。酒店位于中新广州知识城九龙湖畔,环抱水岸湖景,打造集城市文化旅游、品质旅居、健康休闲为一体,具有多元交互的国际湾区高端酒店,进一步提升环九龙湖总部核心经济带高端服务配套,加速打造知识城新名片。酒店设计以“一城花开,纷香半夏”为概念,将广府绿意、木棉红韵、岭南意境融入其中。以“一方青森玉”为理念,通过藏龙碧玉池与琉璃景墙营造典雅静谧的“青玉天地“。屋顶花园充满生机,展现出禅意美学。酒店设有:147间秀美湖景的宽敞客房与套房、格调高雅华贵的中餐厅、坐拥顶层星空的明月餐厅与屋顶酒吧,还有精致灵活的会议空间、以及室内恒温泳池、康体中心等。酒店建成投入运营后,将向顾客提供悦榕庄品牌的豪华设施与服务。