• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理

【岗位职责】
1、负责协助主管做好餐厅日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准
2、督导服务员工作流程，检查餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作
3、能够处理客人投诉及突发事件，及时解决服务过程中的问题
4、负责餐厅物品管理，包括餐具、布草及设备维护的监督
5、协助餐厅主管进行员工排班、培训及绩效考核
6、监督食品安全及卫生标准的执行，确保符合相关法规要求
7、收集顾客反馈意见，提出服务改进建议  
【岗位要求】
1、高中及以上学历，酒店管理、餐饮服务相关专业优先；
2、2年以上中餐厅服务经验，1年以上领班或同岗位管理经验；
3、熟悉中餐服务流程及标准，具备较强的现场协调与突发事件处理能力；
4、年龄25-35岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通与团队管理能力；
5、工作细致负责，能适应倒班及高强度工作节奏；

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