【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作;
2、入离职手续办理;
3、小时工工资审核及发放;
4、宿舍、员工餐厅、更衣室管理;
5、人事档案的追踪确保齐全;
6、健康证有效管理;
7、协助负责员工活动及员工培训相关工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历;
2、能熟练操作计算机;
3、具有良好的沟通能力,本地员工优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名