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1、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；
2、根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
3、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
年龄要求：25-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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酒店业--国内高端酒店/5星级 
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