1、管理层绩效与薪酬核算:负责主管及以上人员的绩效考核数据复核、奖金与提成方案的复杂计算及审核。2、深入的成本核算与财务分析:为提升酒店盈利能力,需对餐饮、客房、能耗等成本进行更精细化的归集、分摊与动态监控。3、关联方账务处理:负责与关联企业之间的往来对账、费用结算、开票及账务清理。4、配合领导完成其他方面的工作。
陆女士 · 行政人事
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