• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 技能培训

【岗位职责】
1. 负责办理员工的入、转、调、离等相关手续。
2.负责员工劳动合同、档案的整理、归档与更新维护。
3.处理日常人事事务，包括考勤统计、社保公积金办理等；
4.负责部门内部部分文书、报告的起草与撰写（如简单的审档报告初稿）。
5.参与部门制度上会前的材料准备工作。
6.完成上级交办的其他临时性、紧急的事务性工作。

【岗位要求】
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上人力资源相关工作经验。
3、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。
4、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务；
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint。

公司简介：深圳市五洲酒店管理有限公司（以下简称“五洲酒管”）隶属于深圳五洲国际酒店管理集团有限公司，作为五洲酒店集团核心业务平台，正以全链条专业能力领航国有酒店品牌建设。业务概况：五洲酒管凭借深耕酒店全生命周期管理的核心优势，构建起涵盖品牌孵化、资产运营、项目筹建、委托管理等领域的完整业务矩阵。作为五洲酒店集团实现战略升级的重要载体，公司通过标准化体系输出、智能化平台搭建和国际化资源整合，已成功锻造出涵盖商务会议、主题度假、城市精品等多维度的品牌生态，持续为深圳建设国际消费中心城市提供专业支撑。