岗位职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机等,确保服务质量符合酒店标准。
2. 制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及培训计划,提升员工专业素养与客户满意度。
3. 协调与客房部、销售部、餐饮部等其他部门的沟通协作,确保高效运营。
4. 处理客人投诉及突发事件,提供及时、妥善的解决方案,维护酒店声誉。
5. 监督前台系统的操作,确保数据准确,并定期分析经营报表(如入住率、平均房价等)。
6. 参与酒店收益管理,协助制定房态调控及促销策略,优化营收。
7. 参与酒店OTA管理,协助制定OTA运营策略,提高OTA评分及排名。
8. 负责前厅部员工的排班、绩效考核及团队建设,营造积极的工作氛围。
9. 销售策略制定与执行:OTA运营:负责携程、美团、飞猪等平台的优化管理,包括房态调控、价格策略、活动策划及排名提升,提高转化率和收益;新媒体营销:策划并执行抖音、小红书、微信等社交媒体的内容营销(短视频、直播、KOL合作等),提升品牌曝光及直接预订量;线下客户开发:开发企业客户、会展团队等B端渠道,签订合作协议并跟进履约。
任职要求:
1. 学历背景:
大专以上学历,2年以上酒店销售和前厅经验,有OTA运营或新媒体成功案例者优先,身高160CM以上优先 。
2. 核心能力:
渠道运营:能独立搭建和制定OTA优化方案,精通OTA后台操作(如携程EBOOK、美团商服)、熟悉平台排名及评分逻辑,熟悉平台规则。
新媒体:了解短视频脚本策划、直播或私域流量运营。
商务谈判:具备企业客户开发及合同签订能力。
出色的沟通协调能力及客户服务意识,能高效处理突发事件。
具备团队管理经验,擅长激励与培训员工。
我们提供:
具有竞争力的薪资+绩效奖金。
五险一金、员工餐、员工宿舍、节日福利等。
舒适的工作环境与团队氛围。
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