• 提供食宿
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍
• 生日福利
• 节假日福利
• 高温补贴

岗位职责
1. 协助总经理统筹酒店整体日常运营管理，聚焦经营业绩达成，全面主抓酒店市场营销板块工作；
2. 深耕客房散客、协议客户、渠道客房全维度销售拓展，搭建稳固客房客源体系，稳步提升客房出租率、平均房价及客房营收；
3. 独立操盘MICE 会务宴会业务，主攻企业会议、团建活动、商务宴会、年会、研学团建等会务资源开发，统筹会务洽谈、方案定制、现场对接及售后维护全流程；
4. 制定酒店年度、季度、月度销售目标与营销方案，拆分业绩指标，带领销售团队完成营收任务；
5. 维护政企单位、商会、企业集团、旅行社、会务公司等核心合作资源，拓展异业合作渠道；
6. 统筹线上线下营销推广，优化 OTA 运营、政企协议、大客户维护体系，把控销售成本与定价策略；
7. 协同前厅、客房、餐饮、后勤等部门联动配合，保障会务、住宿客户服务品质，提升客户复购率与口碑；
8. 搭建销售团队管理体系，负责团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，打造高执行力销售队伍；
9. 定期复盘经营数据、客源结构、市场行情，及时调整销售策略，把控酒店整体经营盈利状况；
10. 完成总经理交办的其他统筹管理工作。
任职要求
1. 年龄 35-48 岁，大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先；
2. 具备资深酒店销售出身背景，拥有 5 年以上高端酒店销售全板块管理经验，3 年以上同星级酒店副总经理 / 营销总监同等岗位任职经历；
3. 精通酒店客房销售运作模式，熟悉政企协议、企业长住、渠道分销、团队房等各类客房业务拓客及维护技巧；
4. 熟练掌握MICE 会务全流程运作，拥有丰富会议、宴会、团建资源与人脉，独立操盘过大中型商务会议、企业年会等项目；
5. 熟悉本地酒店市场行情、客源结构及竞品运营模式，具备极强市场研判、业务谈判与资源整合能力；
6. 擅长销售团队搭建与业绩管控，目标感强，具备优秀的经营思维、统筹管理能力与抗压能力；
7. 熟知酒店运营管理流程，能够兼顾营销业绩与门店服务品质管理；
8. 形象气质佳，商务沟通能力出众，人品正直，职业素养高，稳定性强；
9. 拥有本地政企、会务、企业优质人脉资源者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇：高薪面议（底薪 + 高额业绩提成 + 年度经营绩效奖金，收入上不封顶）；
2. 完善福利：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工团建；
3. 晋升空间：酒店总经理、合作人，全权主导营销板块，经营权限充足，发展平台稳定优质。

重庆铂宁万睿酒店管理有限公司是一家专业从事高端酒店运营管理的企业，专注于国内五星级酒店市场。公司现拥有100-499人的专业团队，在高端酒店领域积累了丰富的管理经验。作为国内高端酒店管理行业的专业运营商，公司以"品质服务、精益管理"为核心理念，建立了标准化的五星级酒店管理体系。凭借专业的酒店管理团队和成熟的服务体系，公司在高端酒店市场建立了良好的口碑。公司主营业务包括酒店全权管理、委托管理、品牌输出等，为业主提供从前期筹备到后期运营的全方位解决方案。在酒店运营过程中，公司注重服务品质与经营效益的平衡，通过精细化管理提升酒店运营效率。团队方面，公司汇聚了一批具有国际酒店管理经验的专业人才，涵盖前厅、客房、餐饮、营销等各个业务板块。通过系统化的培训体系和标准化的服务流程，确保为宾客提供符合五星级标准的优质服务。未来，公司将继续深耕高端酒店市场，通过专业化管理和品牌化运作，不断提升市场竞争力，致力于成为国内领先的高端酒店管理公司。