岗位职责
1、负责制定、维护和执行公司政策，制度，营销策略和价格体系，提升区域品牌美誉度；
2、拟定门店的销售计划和策略，并组织具体落实与执行，带领门店团队完成销售目标；
3、建立客户资源档案，每季度向上级提交客户状况分析报告，同时作好对新老会员客户的跟踪维护工作；
4、严格按盘点管理制度组织盘点工作，做好日常商品管理，控制损耗率，做好门店成本控制；5、负责门店和仓库的商品管理,包括陈列,周转,盘点,损耗等,提升门店铺货成本,提升补货效率,提升库存周转率。
6、了解并掌握下属员工的思想状况，加强团队建设，维护门店团队稳定性；
7、妥善处理各项投诉，维护公司对外的形象与声誉；
8、承担安全、消防责任，负责与当地物业相关部门的沟通于协调工作，建立良好的合作关系，培养自身的人际交往能力，同时严格遵守其在物业范围內的规章制度，和营运标准。加强日常管理，对突发事件能妥善处理，及时上报。
9、完成领导临时安排的任务。
任职资格：
1、大专及以上文化程度；
2、有良好的职业道德，工作细致认真，性格温和，有责任心。
3、必须有餐饮行业3年以上从业经验；
4、吃苦耐劳，沟通能力强，能够承担压力。

西藏九千尺餐饮有限责任公司是一家专注于火锅与烧烤品类的餐饮企业，以特色风味和优质服务为核心竞争力。采用精细化运营模式，致力于打造具有地域特色的餐饮体验。深耕火锅与烧烤领域，通过严格选材和独特配方，为顾客提供高品质的用餐选择。公司注重产品研发，定期推出符合当地口味的新品，同时保持传统风味的精髓。在运营管理上，建立了标准化的操作流程和培训体系，确保服务质量的稳定性。