岗位职责:
1、酒店行业招聘
主导酒店前厅、客房、餐饮、工程等一线部门及管理岗的招聘,制定行业人才地图,建立高效招聘渠道(如与旅游院校、行业协会合作)。
熟悉酒店业用工特点(如排班制、季节性用工、外包人员管理),优化招聘流程。
2、全模块人事管理
负责员工入职、培训、绩效考核、劳动关系等日常HR工作,确保合规性。
针对酒店行业特性,设计员工 retention 方案(如服务技能提升、轮岗机制)。
3、组织发展
结合酒店业务波动(如节假日用工高峰),动态调整人力资源配置。
搭建适合服务行业的企业文化体系(如客户服务价值观传递)。
任职要求:
1、5年以上HR经验,其中至少3年专注酒店/文旅行业招聘,有高流动性岗位招聘成功案例。
2、熟悉《劳动法》及酒店业劳动风险点(如实习生用工、外包团队管理)。
3、精通酒店行业人才市场(如薪资水平、核心技能需求),掌握行为面试法、岗位胜任力建模。
4、高服务意识,能适应业务部门快速用人需求(如突发性用工缺口)。
5、 跨部门协调能力强,擅长与运营部门配合落地HR政策。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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【关于屿心】“屿”见美好,从“心”出发。青岛屿心酒店不仅仅是一处落脚点,更是城市中一处温暖的避风港。【我们的位置】我们位于青岛市漳浦路12号,闹中取静,交通便利。无论是探索海滨风光,还是穿梭城市商务区,这里都是绝佳的起点。【我们的特色】酒店现有客房64间,每一间都承载着我们对品质生活的理解。除了标配的豪华大床房外,我们特意打造了宽敞别致的Loft家庭房,用空间的艺术感和家的舒适感,重新定义旅途的居住体验。我们用心打磨细节,只为让每一位远道而来的客人,都能在此卸下疲惫。【加入我们】我们正在寻找有温度、有热情的伙伴。在这里,我们不仅是同事,更是共同成长的家人。屿心酒店为您提供有竞争力的薪酬福利、和谐的工作氛围以及清晰的职业发展路径。期待与您在屿心相遇,共绘未来!