需有酒店人事经理从业经验4年以上
1. 建立及完成人力资源部年度目标计划。
2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。
3. 以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工投诉。
4. 全面管理酒店员工招聘及聘用计划。
5. 支持及建立酒店相关聘用、员工关系、管理指导及纪律行为的理念。
6. 进行员工工资及福利调查,提出员工福利计划。
7. 创造酒店良好的沟通途径,促进客人、员工及团队的专业化沟通。
8. 指导、协调、影响员工以保持酒店服务标准。
9. 有酒店人力资源经理从业经验。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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丽亭酒店(Park Plaza)是丽笙酒店集团(Radisson Hotel Group)旗下高端全服务酒店品牌,隶属于中国第一大酒店集团——锦江国际集团。 2018年锦江国际集团成功收购丽笙酒店集团后,陆续向中国酒店市场推出丽笙旗下酒店品牌。丽亭(Park Plaza)作为丽笙家族中高端全服务酒店品牌,随着锦江国际集团的全球发展战略,在2019年被正式引进中国,致力于打造高回报的高端酒店产品。 丽亭品牌以“感受纯正”为核心价值主张,向宾客提供纯正的个性化服务。 泰安丽亭酒店位于泰安市高铁核心经济商务中心圈,地理位置优越,交通便利,是宾客商务、休闲、度假的首选之地。其设计以泰山、岱庙的城市印象为灵感,凭借独特的建筑风格及高端设施,成为泰安无可挑剔的区域地标。酒店拥有190间客房,打造现代舒适的智能生活空间;瑜华嘉晏中餐厅设有14个包间,亭苑自助餐厅近200个餐位,为宾客提供格调雅致的用餐环境;另外配有5个多功能厅1个婚礼堂,灵活满足30-350人的各式商务及宴会需求,此外,酒店还配套共享商务空间、SPA室、健身房和自助洗衣房,让您的差旅之行更加便捷舒心。