【岗位职责】
1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作,包括健身房、游泳池等区域的运营监督与服务提升;
2、制定并执行康乐部的服务标准、操作流程及管理制度,确保服务质量和客户满意度;
3、负责康乐部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识;
4、定期检查康乐设施设备的运行状况,协调维护与保养工作,确保设施安全、卫生及正常使用;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程;
6、根据市场需求,策划并推广康乐活动或促销方案,提升部门营收;
7、与其他部门(如前厅、餐饮等)保持高效协作,确保整体服务体验的一致性。
【岗位要求】
1、具备酒店康乐管理或相关岗位工作经验,熟悉健身房、泳池等业务运营流程;
2、优秀的团队管理能力,能够有效调动员工积极性并提升服务效能;
3、较强的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理客户需求与投诉;
4、具备一定的营销策划能力,能够结合市场动态提出创新服务方案;
5、工作细致认真,责任心强,能适应弹性工作时间及高强度工作压力;
6、持有相关健康证或职业资格证书(如救生员证、健身教练证等)者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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