• 包吃包住
• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 美女多
• 人性化管理
• 节日礼物
• 领导好
• 管理规范

【岗位职责】  
1、负责酒店招聘全流程管理，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及录用跟进；  
2、制定并执行酒店年度培训计划，统筹新员工入职培训、部门专业技能培训及管理层发展培训；  
3、开发与优化培训课程体系，设计培训课件及评估工具，跟踪培训效果并持续改进；  
4、维护酒店人才库，建立关键岗位人才储备机制，协助搭建内部晋升通道；  
5、分析员工流失率及招聘数据，定期提交人力资源相关报表及改进建议；  
6、协调部门间的培训资源需求，推动酒店企业文化建设落地。  

【岗位要求】  
1、熟悉酒店行业招聘及培训工作流程，具备岗位胜任力模型搭建经验者优先；  
2、掌握结构化面试技巧，能独立完成中基层岗位的面试评估；  
3、具备课程开发及授课能力，擅长运用多媒体工具提升培训效果；  
4、数据敏感度高，能通过Excel等工具完成基础人力数据分析；  
5、抗压能力强，能适应酒店行业弹性工作节奏，具有服务意识及团队协作精神；  
6、语言表达清晰，逻辑性强，具备跨部门沟通协调能力。

【福利待遇】
1、入职购买五险一金，转正享受带薪年假 ，法定假加班 3 倍薪
2、享受全球旗下酒店住宿折扣，餐饮员工价，亲友入住特惠
3、免费参与国际培训体系，跨店轮岗机会，优先晋升通道
4、免费提供食宿，愉悦的员工用餐氛围及员工宿舍近通勤，享受年度健康体检
5、弹性排班制，节日福利（酒店特色礼盒），生日活动、团建活动

深圳机场怀德福朋喜来登酒店是万豪国际集团旗下福朋喜来登（Four Points by Sheraton）品牌授权的全服务中档酒店，定位四星级标准。酒店坐落于深圳宝安国际机场核心商圈，毗邻地铁11号线，交通便利，15分钟直达深圳国际会展中心，30分钟可达前海自贸区，兼具商务出行与休闲旅居双重功能。酒店拥有200余间现代化客房及套房，配备福朋喜来登特色舒适之床、高速网络及灵活办公空间。餐饮设施包括全日制餐厅、大堂吧及24小时送餐服务，满足多元用餐需求。超过200平方米的会议场地配备智能视听设备，可承接中小型会议及宴会活动。健身房、自助洗衣房等配套设施完善，契合差旅人士高效需求。作为万豪旅享家（Marriott Bonvoy）成员酒店，我们依托国际品牌管理体系，为员工提供系统化培训及职业发展通道。现有团队规模50-99人，采用扁平化管理模式，注重培养复合型酒店人才。酒店以"简约不简单"为服务理念，在机场周边中档酒店市场中具有显著竞争力。