【岗位职责】
1、负责人事管理工作,包括招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块;
2、根据公司发展战略,协助上级推进并执行人力资源规划,优化组织架构及岗位设置;
3、主导招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试安排、录用决策及入职跟进;
4、处理员工关系事务,包括劳动纠纷调解、员工沟通及满意度提升;
5、定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持报告。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源六大模块,具备独立招聘、薪酬计算的能力;
2、掌握劳动法及相关法律法规,能妥善处理劳动关系问题;
3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力,能高效对接各部门需求;
4、逻辑清晰,数据敏感度较高;
5、具备较强的执行力及团队管理经验,能推动HR项目落地;
6、对酒店行业人力资源特点有一定了解者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
科学家谷是光明区面向科学人才打造的“科学家的家”。规划会议交流、科教展览、差旅、游憩等功能,目标打造国际化、有归属感的科学家园、山水绿谷。包含科学公馆、科旅之家2个重点项目,目前筹开为一期项目,即科学公馆。科学公馆(一期)是高层次科研人才沙龙研讨、社交、接待、休闲之所,目标打造大湾区科学家研修、交往、休憩的首选地。总用地面积3.17万㎡,总建面约1.6万㎡,计容建面1万㎡:其中住宿部分约4500㎡;会议交流及接待用房1500 ㎡ ;餐饮1250㎡ ;健身房250 ㎡ ;服务配套用房2500㎡。