【岗位职责】
1. 协助酒店总经理制定年度工作计划，并监督执行情况。
2. 参与酒店日常运营管理工作，确保各项业务顺利开展。
3. 负责酒店员工的考勤、绩效考核及奖惩制度的实施。
4. 协调各部门之间的沟通与合作，解决工作中出现的问题。
5. 负责酒店内外部接待工作，提升客户满意度。
6. 定期组织各类活动，增强员工凝聚力。
【任职要求】
1. 具备本科及以上学历，管理类或旅游相关专业优先。
2. 具备3年及以上四星级及以上酒店总经理助理及以上岗位经验。
3. 熟悉酒店运营管理流程，具备良好的团队协作精神。
4. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力。
5. 良好的文字功底，熟练使用办公软件，能够进行数据统计分析。
6. 良好的职业素养和服务意识，普通话标准。
7. 有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2. 五险，完善的社保保障。
3. 定期组织团队建设活动，增进同事间的交流与合作。
4. 提供专业的培训和发展机会，助力个人成长。

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