【岗位职责】  
1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排；  
2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案；  
3、参与员工培训的组织与实施，协助制定培训计划并跟进培训效果；  
4、协助处理员工关系，解答员工疑问，协调解决员工问题；  
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。  

【岗位要求】  
1、年龄18-28岁，性別不限，学历不限；  
2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力；  
3、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境；  
4、对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展；  
5、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

进入咱们公司都是一家人，一起做好每一件事，完成的越好福利越多