• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 技能培训

【岗位职责】  
1、负责制定并执行餐饮销售部的年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售目标；  
2、带领销售团队开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率；  
3、分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升市场份额；  
4、定期组织销售会议，监督团队成员的工作进展，提供必要的培训和指导；  
5、协调与其他部门（如运营、采购、市场等）的沟通与合作，确保销售计划的顺利实施；  
6、负责销售数据的统计与分析，定期向上级汇报销售业绩及市场反馈；  
7、处理客户投诉及突发事件，维护公司品牌形象。  

【岗位要求】  
1、年龄25-35岁，3年以上餐饮行业销售经验，有团队管理经验者优先；  
2、具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并执行销售计划；  
3、优秀的沟通与谈判技巧，能够高效维护客户关系并推动业务合作；  
4、具备团队领导能力，能够激励团队成员完成销售目标；  
5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化；  
6、对餐饮行业有深刻理解，熟悉餐饮销售流程及客户需求；  
7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和职业素养。

一、企业介绍乌城宴以“打造义乌餐饮新地标”为战略使命，深植于义乌本土文化根脉：既传承“鸡毛换糖”的商贸基因，更凝练“义乌古村落待客之道”为品牌内核，融汇烟火气与文化辨识度，构筑别具一格的庭院餐厅，矢志成为“义乌人的会客厅”与城市文化名片。  （一）文化表达：以古村文化为魂，突破传统江南园林的雅致疏离，重现充满生活温度的古村烟火场景，唤醒大众乡土情怀共鸣，使乌城宴成为义乌文化的鲜活载体。  （二）客群价值：  1、服务本地群体：满足亲朋欢聚尝鲜、商务接待彰显体面、带客溯源传播文化的多元需求；  2、链接外地客群：打造游客打卡本土文化、博主自发传播的流量磁场，贯穿进店前至用餐后全旅程，推动顾客从体验者转化为传播者。  3、 地标逻辑：坚守“大众方能成地标”理念，摒弃高冷姿态，以当地文化为引力核心，放大“地标餐饮”的聚客效应，让更多人领略义乌式热情与烟火魅力。