• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 技能培训

岗位职责：
1. 协助总经理制定并执行公司餐饮业务发展战略，提升品牌影响力和市场份额；
2. 负责餐饮部门的日常运营管理，确保服务质量和食品安全达到标准；
3. 分析市场趋势和顾客需求，优化菜单和菜品结构，提升顾客满意度；
4. 管理和培训餐饮团队，提升员工专业技能和服务意识；
5. 监控成本预算，控制餐饮运营成本，提高盈利能力。
6、统筹酒店前厅部、营销部、行政人事部、自媒体运营（线上运营）部门工作，协调出品部、财务部各项工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理及有3000平方米餐饮筹备等相关专业优先考虑；
2. 至少10年以上餐饮行业管理经验，有大型餐饮企业管理背景者优先；
3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
4. 良好的商业洞察力和市场拓展能力，能够有效应对市场变化；
5. 强烈的责任心和服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。

一、企业介绍乌城宴以“打造义乌餐饮新地标”为战略使命，深植于义乌本土文化根脉：既传承“鸡毛换糖”的商贸基因，更凝练“义乌古村落待客之道”为品牌内核，融汇烟火气与文化辨识度，构筑别具一格的庭院餐厅，矢志成为“义乌人的会客厅”与城市文化名片。  （一）文化表达：以古村文化为魂，突破传统江南园林的雅致疏离，重现充满生活温度的古村烟火场景，唤醒大众乡土情怀共鸣，使乌城宴成为义乌文化的鲜活载体。  （二）客群价值：  1、服务本地群体：满足亲朋欢聚尝鲜、商务接待彰显体面、带客溯源传播文化的多元需求；  2、链接外地客群：打造游客打卡本土文化、博主自发传播的流量磁场，贯穿进店前至用餐后全旅程，推动顾客从体验者转化为传播者。  3、 地标逻辑：坚守“大众方能成地标”理念，摒弃高冷姿态，以当地文化为引力核心，放大“地标餐饮”的聚客效应，让更多人领略义乌式热情与烟火魅力。