• 五险一金
• 岗位津贴
• 包吃包住
• 带薪年假
• 职业发展规划
• 技能培训
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 月休8天
• 团建聚餐

【岗位职责】
1、根据酒店空缺岗位，执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、安排面试等；
2、维护校企合作关系，负责实习生的招聘与管理；
3、负责员工的入离职、调动、转正等手续办理；
4、管理并维护员工档案、花名册，确保资料的准确与及时更新；
5、处理员工的考勤、加班、休假等数据的统计与审核；
6、负责员工五险一金的增减员操作，确保员工福利及时准确；
7、负责员工福利的发放与沟通，如各类礼金、餐券、员工活动等；
8、协助处理员工投诉、劳动纠纷及劳资关系事宜；
9、支持员工活动的策划与执行，如员工生日会、节庆活动、团队建设等，以提升员工凝聚力；
10、确保酒店人事操作符合当地劳动法律法规的要求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，主修人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业；
2、2年及以上人力资源相关工作经验，有星级酒店工作经验优先；
3、熟悉 《劳动法》、《劳动合同法》等与人事相关的法律法规；
4、具备一定的招聘面试技巧和沟通协调能力；
5、熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel进行数据统计和分析。
【职业素质】
1、具备出色的沟通能力和服务意识；
2、性格沉稳、严谨，具备高度的责任心和职业道德；
3、能处理保密信息，并秉持公平、公正的原则；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

武汉高新科技会展中心福朋喜来登酒店位于湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道815号，是万豪旅享家旗下国际高端酒店品牌，计划于2026年1月正式开业，拥有174间时尚舒适的客房及套房，定位兼具高效商旅与休闲放松的理想下榻之处。酒店围绕“人人都是品牌大使”的核心理念，强调员工的集体责任感和企业自豪感，通过专业培训提升服务水平，注重团队合作，并致力于打造世界一流酒店品牌。品牌大使文化：每个员工都代表着企业的形象，日常行为需体现集体荣誉感和积极向上的精神面貌，所有成绩的实现都离不开团队合作。服务理念：以合理的价格提供全方位的服务，满足商务和休闲客人的需求，通过“醇饮优选”等本地化计划创造独特的宾客体验。人性化管理：注重机会平等，着力挖掘潜力人才，培养多元化员工，坚持个性化的员工服务文化，从员工福利到员工培训追求卓越品质。企业目标：通过企业文化建设，形成员工的集体责任感和企业自豪感，提高员工素质，提升服务水平，实现企业的长期发展。创新与个性：在标准化服务的基础上，融入本地化特色，通过设计细节和餐饮概念展现每家酒店的独特性格，适应不同城市的文化需求。