我们正在寻找一位有责任心、经验丰富的人事经理加入我们的团队。作为人事经理，您将负责人力资源战略规划及日常管理工作，为酒店业务发展提供专业的人力资源支持与保障。
您将负责：
1. 全面负责人力资源部门的日常管理工作
2. 根据酒店业务发展需求，制定年度招聘计划并组织实施
3. 完善酒店薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研与分析
4. 建立并优化员工培训体系，组织开展各类培训活动
5. 负责员工关系管理，处理劳动纠纷及突发事件
6. 完善绩效考核体系，组织实施年度绩效考核工作
7. 监督执行希尔顿集团人力资源政策与标准
8. 负责人力资源信息化建设与管理
9. 定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供支持
我们期待您具备：
1. 大专及以上学历
2. 3年以上人力资源管理工作经验
3. 熟悉劳动法及相关法律法规
4. 具备优秀的沟通协调能力
5. 具备希尔顿体系工作经验者优先

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